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固井工程師

面議 更新于:2019-09-14
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5年以上經驗 |不限學歷 |不限到崗 |年齡不限 |性別不限 |婚況不限 (對求職者的要求)
海外-|招聘若干 |2020年07月26日結束招聘
英語
北京市海淀區薊門橋
職位描述

1、大專及以上學歷,石油工程專業

2、從事固井工作五年以上

3、英語熟練能作為工作語言

職位發布者
HR
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公司簡介
北京東方新港灣石油技術有限公司(以下稱“公司”)誕生在二十一世紀的一個風華年代,是一個年輕而富有朝氣的石油勘探技術服務公司,是一個技術力量雄厚、管理經驗豐富的專業化國際咨詢公司。公司集油田勘探、開發的多個專業為一體,致力于向國內外油田投資者提供勘探項目管理、工程技術設計、技術咨詢、培訓和服務。“誠信、共贏、發展”是公司的經營宗旨。東方新港灣推崇“以人為本,以能服務的尊人重才精神;親和一致,通力合作的共同進步精神;營造環境、適應市場的服務至尊精神;善于挑戰、爭創一流的自我實現精神”。公司的用人方法是:尊重知識,注重德能;人盡其才,才盡其用。公司現有各類專業技術和職業監督人員多名,從事技術服務和現場監督的人員已成規模,其專業涵蓋地震勘探、非地震勘探、鉆井工程、地質錄井、泥漿、井下、采油、油田地面建設、HSE等,并具有豐富的工作經驗和良好的教育背景,在國內外成功運作過許多項目;公司的員工都曾有過中國各油氣田和部分國外油公司的工作經歷,他們分別來自于中國、英國、加拿大和中亞地區,這就是公司人員的構成。公司由以下三種管理模式作為基調,制定了一系列管理制度、工作規范和操作手冊。公司管理的三種模式為:被動式管理――用制度約束員工;主動式管理――強調員工主觀能動性;互動式管理――靠彼此間的溝通和理解。公司要求員工具有組織管理和協調能力、復雜環境的適應能力、現場實際操作能力、綜合分析和解決問題的能力、正確判斷和果斷決策的能力。公司注重員工的培訓工作,采取多種形式(如發放教材、資料,舉辦講座及技術交流,脫產學習等)對員工進行培訓;培訓內容包括專業知識、管理知識、法律、法規、作業標準和外語等;公司為員工提供參加專業技術會議、國際國內學習考察的各種機會;公司員工都獲得了國際或國內公認的各類專業技術操作證書(如HSE、井控、項目管理培訓等)。北京東方新港灣石油技術有限公司正處在一個良好的發展時期,愿與各合作伙伴及更多的國內外朋友友好往來,真誠合作,互惠互利,共同創造美好的明天!
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    工作城市:四川 成都
    薪水:面議
職位名稱:固井工程師
公司名稱: 北京東方新港灣石油技術有限公
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